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崗位要求： 1. 陽光心態(tài)，善于學(xué)習(xí),善于溝通。 2. 對(duì)市場反應(yīng)敏感，細(xì)致勤奮，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有責(zé)任心，邏輯思維能力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)高薪。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃 2.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶 3.與客戶保持良好的溝通（電話，出差拜訪等方式），實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供，熱情，滿意，周到的服務(wù) 4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤，報(bào)價(jià)，合同簽訂等事宜 5.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大市場占有率 6.動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào) 7.收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略，售后服務(wù)等提出參考意見。 薪資福利： 1.薪資：試用期無責(zé)底薪2500+提成，達(dá)到相應(yīng)指標(biāo)即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪+純利潤的27%提成，另有月度銷售獎(jiǎng)金，月均8K~12K，多勞多得，上不封頂。 2.社保：五險(xiǎn) 3.補(bǔ)助：出差補(bǔ)助，餐費(fèi)補(bǔ)助 4.獎(jiǎng)金：月度銷售獎(jiǎng)金，年底有“年終獎(jiǎng)”，根據(jù)個(gè)人年終業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)”董事長特別獎(jiǎng)”，為公司做出特大貢獻(xiàn)者“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 5.福利：每年組織集體旅游，不定期團(tuán)建，對(duì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)出境游，節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假，定期體檢，下午茶，按照國家法定家假日休息（節(jié)假日就要陪孩子，陪父母） 6.職業(yè)規(guī)劃：公司給予足夠的發(fā)展空間，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀員工晉升（實(shí)習(xí)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售主管—銷售總監(jiān)—公司合伙人）每年有10W的學(xué)習(xí)基金，優(yōu)秀員工帶薪深造，共同進(jìn)步成長。 公司優(yōu)勢： 1.公司平臺(tái)：業(yè)界知名度、信譽(yù)度高。 2.現(xiàn)貨支持：擁有自己的倉庫，現(xiàn)貨品種全,品質(zhì)高，是國內(nèi)各大鋼廠集團(tuán)的一級(jí)代理商。 3.客戶支持：多年積累客戶基數(shù)龐大，麥肯錫+順豐式的服務(wù)，與客戶合作更緊密。 4.公司氛圍：公司由精通銷售的精英人才組成，氣氛活躍，簡單。70%員工擁有兩年以上一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，90 后主導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，因業(yè)務(wù)擴(kuò)大急需新鮮血液的加入。 5.辦公環(huán)境：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)CBD辦公環(huán)境，自購大辦公室，環(huán)境優(yōu)秀，硬件完善.微波爐.冰箱.咖啡機(jī).茶水間等（當(dāng)代國際大廈） 6.工作時(shí)間：每周單休，8:30-12:00 13:00-17:30.不加班！不加班！ 7. 公司宗旨：對(duì)內(nèi)成就員工，對(duì)外成就員工！ 8.鋼材原料屬于消耗品，是一份有積累性，能夠長期穩(wěn)定發(fā)展的行業(yè)，如果您喜歡挑戰(zhàn)，熱愛銷售，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，想要一份長期穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)，歡迎加入我們！ 優(yōu)秀者可以面談待遇你來定，階梯激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，長期從事輕松過萬不虛傳， 山東昆達(dá)歡迎有眼光的你前來挑戰(zhàn)，共成未來！