崗位主要職責:
1、負責所屬門店的全面線上/線下運營和人員管理工作;
2、負責所屬門店各項經營指標預算全面達成;
3、負責所屬門店檔期促銷活動的執行;
4、負責所屬門店經營指標分析,及時調整經營策略;
5、負責所屬門店會員系統的建立及日常維護工作;
6、負責所屬門店管理人員梯隊的人才培養和選撥。
任職要求:
1、40歲及以下,專科及以上學歷;
2、5年以上連鎖、零售管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
3、具有分析和預測市場、把握市場趨勢,具備資源整合能力和業務推進能力。
4、具備周密完善的工作計劃,能結合各種實際資源組織分析和實施決策。
職位福利:績效獎金、節日福利、五險一金、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼、定期體檢