任職要求:
1、大專以上學歷,年齡30-45歲;
2、5年以上物業服務相關工作經歷,不低于2年在二級以上物業企業中層以上重要管理職位工作履歷,擁有商業住宅物業管理的職業經驗;
3、應持有物業管理師證或物業管理崗位的相關證書;
4、熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節,熟悉物業管理相關法律法規政策和政府部門辦理項目相關事項審批程序,善應變,領導能力強。
崗位職責:
1、負責物業服務中心的全面管理工作,規范和充實物業管理體系,負責開業前期籌備及后期的經營管理;
2、完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3、根據有關物業管理的法規、政策,對公司物業項目內的公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養進行管理與維護
4、擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況
5、統籌負責物業中心消防啟動報警系統,聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;
6、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
7、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。
8、指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。
9、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
10、貫徹公司的經營思想和質量方針,落實各項工作,及時協調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;
職位福利:定期體檢、節日福利、帶薪年假、績效獎金