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工作內容： 1、負責公司與業主單位所簽合同的履行。 2、負責“華南模式”在業主單位的落實、運行及項目處全過程管理和控制。 3、保持業主單位、政府各部門及公司各職能部門的有效溝通并達成工作目標（管理目標）。 3、按公司標準及要求，達成各類管理指標（含回款、質量、滿意度等）。 4、定期開展各類活動，不斷提升服務品質。 5、負責處理項目處的各類事件（包括勞資糾紛、安全、投訴等）。 6、重視各類專業理論和實務培訓，不斷提高團隊綜合素質，提高工作效率。 7、積極開拓業主單位內其他服務項目、延伸服務范圍。 8、負責制訂并不斷完善、優化項目處各項管理制度、標準、流程。 任職要求： 1、品行端正、性格外向，有魄力、有熱情、有智慧，善于主動溝通，三年以上及20人團隊管理經驗； 2、執行力強，具備一定的語言表達以及溝通協調能力；電腦操作熟練、原則性強；人品正派，有積極陽光的心態； 3、能吃苦耐勞，有責任心，有良好的服務意識； 4、有物業管理工作經驗者優先。 5、40周歲以下。