崗位內(nèi)容:
1.精通差旅系統(tǒng)酒店供應(yīng)鏈對(duì)接流程,熟悉 API 接口對(duì)接、了解 GDS(全球分銷(xiāo)系統(tǒng))運(yùn)作原理,具備供應(yīng)鏈資源整合與優(yōu)化能力,能夠拓展和維護(hù)酒店供應(yīng)商合作關(guān)系,提升供應(yīng)鏈效率與穩(wěn)定性。
2.掌握酒店運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,可根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,保障酒店日常高效運(yùn)轉(zhuǎn)與收益增長(zhǎng)。
3.熟悉國(guó)際酒店搭建運(yùn)營(yíng),了解不同國(guó)家和地區(qū)酒店行業(yè)政策法規(guī)、文化差異及市場(chǎng)特點(diǎn),具備國(guó)際酒店選址評(píng)估、籌建規(guī)劃、品牌定位、團(tuán)隊(duì)組建及跨文化管理能力。
任職要求:
1.有OTA酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練使用差旅管理系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)(PMS)、收益管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,通過(guò)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析,為決策提供支持。
2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能與國(guó)內(nèi)外酒店供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行高效溝通與談判,爭(zhēng)取有利的合作條款和資源。
3.擁有出色的英語(yǔ)溝通能力(四級(jí)以上),可進(jìn)行流利的口語(yǔ)交流和書(shū)面表達(dá),能夠處理國(guó)際業(yè)務(wù)中的郵件、合同等文件,適應(yīng)國(guó)際酒店運(yùn)營(yíng)的語(yǔ)言環(huán)境。
4.掌握項(xiàng)目管理技能,在國(guó)際酒店搭建運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
福利:帶薪休假、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等