職位概述
? 領(lǐng)導(dǎo)部門財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)端到端財(cái)務(wù)工作,包括應(yīng)付賬款、資金管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析、會(huì)計(jì)與報(bào)告、應(yīng)收賬款及管理會(huì)計(jì)等。
? 主導(dǎo)流程持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化。
? 協(xié)助直屬經(jīng)理成功完成遷移/集中化項(xiàng)目。
? 深入業(yè)務(wù)以實(shí)現(xiàn)持續(xù)運(yùn)營(yíng)卓越。
? 協(xié)助直屬經(jīng)理通過機(jī)器人流程自動(dòng)化及其他系統(tǒng)方法提升效率。
? 跟進(jìn)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)報(bào)告并進(jìn)行分析,確保業(yè)務(wù)質(zhì)量。
? 與多職能部門協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
? 團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
教育背景
? 本科及以上學(xué)歷。
? 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或商業(yè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)技能
? 英語流利(口語及書面),具備日語能力者優(yōu)先。
? 至少5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 具備ERP或SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
? 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
? 出色的溝通能力,具備敏銳的溝通意識(shí)。
? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、演示及分析能力(擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)分析)。
? 具備戰(zhàn)略靈活性和變革思維。
? 較強(qiáng)的問題解決能力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
? 富有激情、熱情,具備影響力。
平等雇傭原則
百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則,致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化,消除歧視、偏見,騷擾,重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言,我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì),而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視,并免于騷擾。