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工作內容： （一）負責監督外包商的日常催收工作，復核外包商人力情況； （二）根據外包商業績達成與外包商業務經理溝通制定追趕目標/策略，促使達成業績目標 （三）負責外包商各項數據分析，異常數據與外包商業務經理溝通并推動改善措施及執行； （四）負責外包商專項工單復核，減免審批及合規執行； （五）負責外包商結傭數據復核； （六）負責外包商產品內容/質檢合規/催收策略/管理思路培訓。 任職資格： 1.具備1年以上金融行業催收經驗； 2.有較強的溝通和協調能力； 3.熟練應用常用辦公軟件，有一定的數據分析能力； 4.工作細心認真，有責任感，成熟穩重，積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。 薪資待遇： 底薪（6500-7500）+300餐補+績效3150=綜合10000-11000（面試定薪） 發薪日：每月5號發薪（早早拿到薪資） 入職五險一金！！！ 工作時間：早九晚六-雙休 其他福利: 1.現金獎勵:團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、高額年終獎、法定節假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等 2.六險一金:社會員工入職首月即繳納五險一金，入職滿半年增加商業醫療保險(公司購買，員工無需自負)