雇員點評標簽
職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘內部招聘人力資源服務
一.崗位職責：
1.根據招聘流程，協調、統計各部門招聘需求并制定招聘計劃，推動計劃的實施；
2.分析各種招聘渠道的有效性，不斷調整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建設；
3.負責社招/校招工作的策劃實施，開拓維護校招/社招資源；
4.管理招聘小組，確保小組成員每月達標并高效執行。
二.職位要求：
1.年齡22-35歲，大專以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2.熟悉招聘渠道拓寬，熟練運用招聘技巧；
3.有親和力和抗壓力；
4.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。
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工作地點
南寧良慶區五象綠地中心-1號樓樓9層
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職位發布者
何女士/高級招聘經理
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南昌傳發金融信息服務有限公司
傳發金融-立志打造金融行業標桿企業，擁有一支銀行資深客服經驗的管理團隊，客服服務專業技能已處于行業領先水平，并相繼在南昌、北京、南京、武漢、合肥等中心開展服務業務。傳發金融的戰略合作伙伴-小贏科技，是領先的互聯網金融平臺與中國首家互聯網.
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