職位描述
線下授課一對一授課小班授課授課老師初中教師高中教師
20+校區鄭州各區就近授課教學~~
崗位職責：
1、充分備課，完成教案，做好課堂教學工作；
2、針對所帶學生的學習程度及授課進度，編制每堂課的課后考核習題；
3、定期進行階段性測試，學生測評完畢進行分析講解；
4、每個階段的學習結束后，針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調整方案；
崗位要求：
1、1-2年學科全職教學經驗；
2、準確把握現行教材重難點；
3、深入了解現階段學生學情；
4、講題思路清晰，能夠帶動課堂氣氛；
5、準確把握中高考出題規律與動向；
6、能根據自己所帶學生程度隨時調整教學方案。
員工福利：
1.極具競爭力的薪資，繳納五險一金；
2.帶薪入職培訓以及帶薪崗位培訓；
3.完善的晉升機制，豐厚并極具競爭力的崗位薪酬；
4.享受國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等多項假日；
5.春節、中秋、教師節、員工生日等員工福利以及公費旅游；
6.超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養起來的。
工作地點
鄭州二七區優實力教育(大學路校區)二樓北戶樸新教育集團
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職位發布者
于先生/HR
剛剛活躍立即溝通
鄭州優實力教育咨詢有限公司樸新教育科技集團于2014年9月創辦，主營業務包含K12培訓、出國留學考試培訓、留學申請、基礎教育、素質教育和教育培訓行業運營管理系統開發、在線教育產品開發等，業務體系覆蓋學前，小學，初中，高中，研究生、工作人群。樸新優實力教育，隸屬于北京的樸新教育科技集團旗下，憑借對教育的理解和科學的教學體系，已發展成為樸新教育旗下的初高中輔導品牌。在鄭州擁有八家校區，包括一對一個性化校區和高考培訓校區。樸新優實力教育秉承“整合教育科技資源，讓客戶未來更美好”的企業使命，力爭”成為令人尊敬的教育機構”，組織的“雙動力教育模式”，以“讓學習更自信”為教學理念。運用大數據分析，科學診斷學生的學習問題，個性化制定輔導方案，切實做到查漏補缺，因材施教。通過學習力和自信力的激發，解決學生的學習問題，改變學習習慣，完善品格，增強學生自信。樸新優實力教育堅持以孩子為根本，與時俱進、開拓進取，不斷完善前中后期學習管理模式和特色服務體系。初高中教研小組，精心教研，優化教學環節，強化綜合實力；打造動力營和智慧父母課堂等特色教育項目，影響學習的外部環境，激發孩子學習動力。敦兮若樸，敝而新成。樸新優實力教育秉承對教育行業有一份執著，堅持通過師資、教育內容和管理模式輸出，建立個性化教育服務與運營平臺，為中國教育事業貢獻一份力量！
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