職位描述
房地產/建筑房地產開發建筑工程檢測
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、根據公司籌備期招聘節點、制定招聘計劃按期完成相關招聘任務；
3、協助部門負責人完成全員績效計劃和績效考評，對績效考評的合理性、合規性，進行分析匯總后提出改進建議；
4、協助部門負責人建立公司培訓體系搭建，完成年度培訓計劃；
5、協助部門負責人完成企業文化建設及宣導工作；
6、員工異動、人事信息、員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
7、部門內部分工協作，配合開展部分行政管理工作；
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
2、5年以上人事行政管理工作經驗，
3、具備較專業的人力資源管理各模塊管理能力、行政后勤服務能力；
4、溝通協調能力強，具有一定的抗壓能力；
5、熟悉國家、地區行政、勞動保障等相關法律法規。
工作地點
駐馬店驛城區三辰大廈
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職位發布者
冀靜/文員
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河南泉琳建設工程有限公司河南泉琳建設工程有限公司，成立于2012年9月，注冊資金8000萬元，是一家集市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、園林綠化工程專業承包、房屋建筑工程施工總承包、環保工程、施工勞務、施工技術咨詢與服務等工程于一體的綜合性施工企業。
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