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崗位職責： 1.負責產線按指令單安排生產，跟進生產進度及效率，保證生產品質、控制成本。 2.產線數據收集、整理及匯報。 3.生產異常的處理及跨部門溝通處理。能準確判斷不良原因及給出處理方法。 4.保證所管轄范圍內物品數據的準確率，所有相關數據對部門主管負責。 5、負責所管轄區域已生產工單及時結案入庫。 6、負責對所管轄人員的考勤管理。 崗位要求： 1.男/女不限，28-35歲。溝通能力強。 2.懂電子技術，有2年以上電子廠組裝線管理經驗，具備TWS耳機生產管理經驗者優先考慮。 3.執行力強及良好的組織協調能力，對生產現場5S管控有深刻認識及管控意識。 4.對生產現場品質管控、生產進度管控、成本控制有良好的實戰經驗。 崗位職責： 1、負責組織、協調品質人員的正常內部運作、其它部門的銜接溝通工作； 2、審核相關檢驗員的檢驗報告、制程異常報告和巡查記錄； 3、負責對品質人員進行崗位培訓，使其掌握各種品質控制技能； 4、配合生產部門進行新產品試制及質量控制及相關檢查； 5、品質異常的確認、追蹤及改善措施的跟蹤； 6.對生產過程的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量異常問題進行妥善處理； 7.對品質人員出勤狀況和現場紀律及各下屬的獎罰處理以及績效考核； 8、完成上級領導交辦的其他工作事項。 福利待遇： 1、有競爭力的薪酬，月薪+績效獎金+年終獎金+項目獎金+優秀員工獎； 2、入職即繳納五險一金（養老、醫療、失業、生育、工傷、住房公積金）； 3、包吃住，免費提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配備空調、熱水器等生活設備； 4、享受國家法定節假日； 5、一年五天年假（入職開始計算），工作滿三年，每服務多一年，增加一天年假，***可達15天；病假、產假、護理假、喪假等； 6、每天豐富的下午茶和零食+每月生日會+生日禮品+不定時聚會聚餐+每年2次旅游+不限量供應咖啡； 7、春節、端午、生日、中秋等節日福利； 8、月度獎金、年終獎金（13-15薪）； 9、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質提升培訓等，促進員工全面提升與發展； 10、更多福利會隨著公司的發展逐步完善。 恩樂實業成立于 2017年，總部位于中國科技創新之都-深圳，生產基地設在制造業重鎮-東莞。憑借深圳科技資源優勢和東莞完善的產業鏈配套，公司實現研發與生產的高效協同。 恩樂是一家1000人以上的集研發、生產、銷售、服務為一體、擁有一支高素質的研發團隊，專注藍牙耳機等音頻業務的高科技企業。公司始終堅持以技術創新為驅動，以客戶需求為中心。工廠配有獨立的科研實驗室和聲學全消音室，車間配有先進智能制造設備、自動化測試設備和現代化MES 生產管理系統，并獲得ISO9001和BSCI等國際性認證。嚴格執行國際質量管理體系，確保產品從設計到交付的每一個環節達到行業***水平。自主研發的產品已獲得100多項專利，為全球客戶提供一站式藍牙耳機軟硬件成品 ODM服務。 企業奉行“客戶至上、以人為本、質量為先”的經營理念，以“讓每個人都能享受完美聲音”為使命，旗下自創品牌“BJBJ”源于“Be Joy”傳達“搖滾、律動、奔放、態度、快樂”的品牌理念。始終堅持核心技術自主研發，不斷突破技術壁壘，開發適合市場的藍牙耳機產品。 使命：讓每個人都能享受完美聲音 愿景：成為世界級降噪耳機品牌 價值觀：誠信 協作 高效 創造 經營理念：客戶至上 以人為本 質量為先