職位描述:
工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度業(yè)務計劃和預算,跟蹤經(jīng)營目標達成情況;
2、監(jiān)督公司各項管理制度落地執(zhí)行,建立健全的管理機制,確保各項規(guī)定得到切實貫徹效果;
3、協(xié)調(diào)各部門工作,推動各項業(yè)務發(fā)展,與各部門經(jīng)理溝通了解需求和問題,并提供解決方案,提升運營效益,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責公司重要會議的組織和協(xié)調(diào),準備會議材料和會議紀要,后續(xù)跟進會議決議的執(zhí)行情況;
5、提供決策支持,進行數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為總經(jīng)理提供有關業(yè)務運營和市場趨勢的分析報告,并協(xié)助制定相應的經(jīng)營策略;
6、管理和監(jiān)督公司內(nèi)部流程,及時發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化改進,確保各項流程的有效性和高效性;
7、負責公關和外聯(lián)商務合作,與供應商、客戶、投資者等進行接待洽談合作事宜;
8、處理緊急事務和突發(fā)事件,能及時做出決策,協(xié)調(diào)各方資源,解決問題。
職位要求:
職位要求
1、本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2、具有5年以上大中型企業(yè)總裁助理經(jīng)驗,有大廠/500強工作經(jīng)驗優(yōu)先;企業(yè)IPO工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動、熱情專注有活力,有運營管理能力;
4、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;
5、關注細節(jié),有極強的責任心;
6、對機械設備或者外貿(mào)出口行業(yè)感興趣;
7、有HR/人力資源背景優(yōu)先