崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
4、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。
5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力和個人操守。
工作地址:
鄖西縣工業(yè)園區(qū)天河創(chuàng)業(yè)園。
公司提供食宿。
職位福利:全勤獎、績效獎金、餐補、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、五險一金