1進行客服團隊現場管理,合理調配人員,提供工作所需的指導、反饋、結果紀錄、咨詢,確保團隊的服務
2、負責客服團隊團于隊成員的產量、質量和效率,確保KPI達成;
3、熟悉內部門與外部門的操作流程℅弈,能夠從人員處理案件的問題中發現流程的缺失或問題點,精細化管理;進組學習,制定新員工成長計劃,對新員工進行及時的輔導;
4、定期與團隊的成員進行溝通,及時關懷員工,建立和諧、平衡的人際關系;
5、通過日報、周報、月報分析團隊情況,時時調整管理;
6、對于突發事件及時考慮各方面的影響,迅速作出判斷及給出處
工作時間:9點-18點,雙休法定節假日,薪資福利待遇好