職位描述
管理層培訓新員工培訓企業文化培訓內部培訓連鎖酒店人力資源服務
崗位職責：
1. 制定并實施酒店員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等。
2. 評估培訓效果，持續優化培訓體系，提升員工綜合素質與服務能力。
3. 協助制定員工職業發展規劃，推動內部人才培養與晉升機制。
4. 建立酒店人才梯隊，識別高潛力員工，制定針對性發展計劃。
5. 推動績效考核與反饋機制，幫助員工提升工作表現。
6. 組織員工職業發展規劃座談會，提供職業發展建議與支持。
職位要求：
1.35歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、酒店管理等相關專業優先。
2.3年以上酒店行業，人力資源相關工作經驗；可區域調配的優先考慮
3.熟悉酒店行業培訓與人才發展等模塊的運作流程。
4.認同集團企業文化核心價值觀，有激情、有拼搏精神，且學習能力、工作責任心強
工作地點
上海閔行區寶龍總部大廈三樓
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職位發布者
張彬/人事經理
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上海寶龍精駿房地產開發有限公司藝約酒店分公司上海吳涇寶龍藝悅酒店隸屬于寶龍旗下藝術品牌連鎖酒店，坐落于閔行區吳涇寶龍廣場內，與華師大、交通大學一街之隔，交通便捷。建筑面積11400平方米，擁有210間藝術客房、175平方米的會議室，可同時容納100人的會務活動。酒店以蒙德里安藝術風格為創作靈感，從幾何空間設計到配色、藝術裝飾，巧妙糅合蒙德里安藝術風格精髓，致敬蒙德里安大師。酒店會定期邀請國內外優秀藝術家駐店創作，讓賓客隨時可參觀到藝術家創作工作室，并有機會和藝術家零距離交流，為賓客們營造了藝術觀賞、精神文化享受的全新空間體驗。
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