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工作內容: 一、財務工作 1.銀行方面 a 聯盟日常結算； b 工資結算； c 銀行賬目核對； d 現金管理。 隨時管理和監控聯盟資金情況，及時匯報領導，并從財務合理化角度提出資金使用建議。 2.外聯方面(保持與稅務、民政、審計事務所、統計局、財政局、人社局等單位的密切溝通，及時掌握與社會組織相關的政策及變化，開展聯盟配套工作) a 每月協助會計報稅，繳稅； b 稅務辦理變更、發票購買、申報、稅控等相關稅務事宜； c 按時向統計局報送報表； d 按時開展聯盟審計工作及稅務年審； e 財政局財政收據申請、報送等； f 與民政局日常工作溝通、年檢年報、民政局交付的其他工作。 3．財務賬目 a 聯盟日常財務收入和支出管理，報銷審核、報銷； b 用友財務帳、財務報表； c 聯盟內部管理報表； d 聯盟財務文件規范化管理； f 年度審計、稅審等工作。 4.財務管理 a 制定年度財務計劃、預算，根據預算合理化支出、決算； b 按照民政局對非盈利機構組織要求進行財務統籌規劃； c 主動建議并開展聯盟稅收優惠等有利于聯盟自身發展的工作。 5.其他財務方面工作 a 財務相關合同的收集、整理； b 項目申報配套財務規劃、財務數據提供、項目審計工作； c其他財務相關工作。 二、行政工作 1. 制定/修訂聯盟管理制度，嚴格依據制度執行各項管理； 2. 聯盟檔案管理； 3. 開展有利于聯盟內部文化建設的工作和活動； 4. 聯盟印章管理； 5. 聯盟辦公用品、物資等采買、保管、發放； 6. 聯盟房租、寬帶、招聘等人財物相關后臺的支撐工作，合同到期的延續簽訂； 7. ISO質量管理體系認證及年檢相關工作； 8. 日常外部聯絡事務； 9. 其他行政相關工作及領導安排的其他工作。 三、人事工作 1. 聯盟考勤管理； 2. 每月工資表的制作及工資發放； 3. 組織秘書處年度、季度、月度工作考核； 4. 員工招聘、入職、離職辦理； 5. 勞動合同的簽訂修訂及社會保障辦理，員工人事檔案辦理和人員信息管理等； 6. 社保增員減員、年報報送、醫院變更等日常工作； 7. 公積金提取、年度申報等日常業務； 8. 其他人事相關工作。 任職資格: 教育背景: ◆財務、人力行政管理大專以上學歷 職業經歷: ◆十年以上財務及行政從業經驗，需具備會計從業資格證書 ◆具備社會組織財務管理經驗者優先 技能技巧 ◆熟悉非盈利社會組織財務政策和制度 ◆熟悉國家各項勞動人事法規及財經政策，熟悉銀行結算業務 ◆具備良好的行政管理和文件編制能力 ◆具備優秀的信息搜集、檔案整理能力 ◆熟悉電腦及互聯網，熟練使用Microsoft Word、Excel等辦公軟件及財務軟件 基本素質: ◆為人正直嚴謹，具優秀的職業操守、職業道德和敬業精神 ◆具備良好的學習能力、管理能力和財務分析能力 ◆工作認真細致、有耐心、責任感強，具備優秀的溝通能力和團隊服務精神