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崗位職責 1、采購戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司生產(chǎn)計劃與發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期和短期采購策略，確保采購工作與公司整體目標一致。定期評估市場動態(tài)、供應商情況以及行業(yè)趨勢，適時調(diào)整采購戰(zhàn)略，以適應不斷變化的市場環(huán)境。? 2、供應商管理：構(gòu)建并完善供應商評估、選擇和管理體系。積極開拓優(yōu)質(zhì)供應商資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，通過談判等方式獲取最有利的采購條件。定期對供應商進行考核，監(jiān)控其交貨期、產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平，及時處理供應商問題，降低供應風險。? 3、采購流程優(yōu)化：設計并持續(xù)優(yōu)化采購流程，確保采購活動高效、合規(guī)進行。從采購需求提出、供應商選擇、合同簽訂到物資交付驗收，對全流程進行嚴格把控與監(jiān)督，提高采購效率，減少采購周期。? 4、成本控制：監(jiān)控采購成本，制定成本控制目標并采取有效措施達成。通過集中采購、價格談判、供應鏈優(yōu)化等手段，降低采購成本，同時確保物資質(zhì)量不受影響。協(xié)同財務部門做好采購預算編制與管理，合理分配采購資金。? 5、供應鏈協(xié)同：加強與生產(chǎn)、倉儲、物流等部門的溝通協(xié)作，確保供應鏈各環(huán)節(jié)信息暢通、協(xié)同高效。根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排物資采購與配送，避免庫存積壓或缺貨情況發(fā)生，保障生產(chǎn)順利進行。? 6、團隊管理：負責采購團隊的組建、培訓與日常管理。明確團隊成員職責分工，制定績效考核標準，激勵團隊成員提升工作績效。提供培訓與發(fā)展機會，幫助團隊成員提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，打造高績效采購團隊。? 任職要求? 1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、機械制造、化工等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗：具有 8 年以上采購管理經(jīng)驗，其中至少 3 年擔任采購總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)采購流程，有相關行業(yè)大型項目采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3、專業(yè)技能：精通采購管理知識，熟悉供應商開發(fā)與管理、采購談判技巧、成本分析與控制等專業(yè)技能。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具輔助采購決策。熟練使用 ERP 等采購管理系統(tǒng)。? 4、管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領導與管理能力，能夠有效激勵團隊達成目標。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部供應商進行良好溝通與協(xié)作。具備較強的決策能力與問題解決能力，能夠應對復雜多變的采購環(huán)境。? 5、綜合素質(zhì)：具備高度的責任心與敬業(yè)精神，工作嚴謹細致、誠實守信。具備良好的職業(yè)道德操守，嚴格遵守公司采購管理制度與相關法律法規(guī)。能夠承受較大工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。