崗位職責:
1.維護新老客戶關系,促進銷售目標的達成。
2.帶領團隊,負責產品銷售業務、產品推廣、市場開拓以及客戶管理和開發。
3.負責重點客戶的接待、拜訪,促進業務關系持續發展。
4.負責銷售團隊人員的優化和管理,定期統計銷售數據及時調整銷售策略。
5.負責組員日常工作的管理及監督,有效控制和協調小組內部資源;例如:客戶資源分配、指導和管理。
6.協助監管組員的郵件往來,指導團隊成員解決業務難點、團隊成員的業務技巧提升等。
7.引導組員進行客戶分析、新客戶開發、客戶關系維護以及客戶售后服務。
8.對團隊的出貨和收款負責,確保團隊收款和發運的準確性。
任職要求:
1.擁有至少5年以上外貿業務經驗,其中包括至少2年以上的外貿團隊管理經驗;暖通制冷或電器出口行業經驗者優先。
2.本科及以上學歷,國際貿易、管理、語言類等相關專業背景。
3.英語六級以上水平,具備出色的聽說讀寫能力,口語流利,能夠作為工作語言使用;若掌握其他小語種,可適當放寬英語要求。
4.具有豐富的團隊建設和管理經驗,能夠獨立組建團隊及優化工作流程,制定和執行團隊發展戰略,提升團隊整體業績。
5.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,有強烈的責任感,能夠有效團結部門力量,帶領團隊達成銷售目標。
6.擅長團隊沖突解決和問題處理,能夠及時識別和解決團隊內部問題,維護團隊穩定和協作氛圍。
7.具備優秀的領導力和決策能力,能夠在復雜多變的市場環境中做出快速而準確的決策,引導團隊應對挑戰。
公司資源:
1.作為阿里國際站空調行業的頭部商家,平臺詢盤充沛,同時在其他外貿平臺上也積累了豐富的客戶資源。
2.提供廣泛的展會平臺,包括廣交會、中國制冷展、美國、俄羅斯、中東等電器展,為業務拓展提供強有力的支持。
3.公司擁有完善的管理制度,配備ERP和CRM等先進的體系和銷售工具,以提高工作效率和客戶滿意度。
福利待遇:
1.工作時間:周一至周五,9:30-12:30,13:30-17:30,實行5天7小時工作制。
2.薪資組成:底薪+餐補+KPI+提成+福利,年終獎。
3.節日慰問:在女生節、端午節、中秋節、春節等重大節日提供禮品。
4.員工活動:每月為當月生日員工舉辦生日派對,提供免費零食、花茶、咖啡等;每季度組織文體活動、戶外拓展、趣味運動會、燒烤等團隊活動。
5.集體活動:公司每年提供一次帶薪公費旅游,每年舉行一次大型年會活動,并有機會獲得大額禮品/現金。
6.社會保險:員工入職后,公司統一購買五險一金。
7.培訓晉升:提供雙渠道晉升機制,有明確的職業發展路徑。
8.其他福利:員工入職滿一年享受帶薪年假、病假和體檢福利。
9.假期規定:享受國家規定的帶薪假期,包括超長春節假期。