職位描述
店面管理
1、負責營業廳每日賬務的日清日結，負責每日將營業款準時上交至公司；
2、負責營業廳實物的領入及領出，做好營業廳實物報表；
3、負責營業廳終端庫存及銷售數量，準時將營業廳終端銷售上報，終端庫存要與公司庫存相符；
4、負責營業廳綜合事務的安排以及營業廳現場管理，保證營業廳正常營業秩序，負責處理營業廳升級及疑難投訴，確保用戶的滿意；
5、負責營業廳有價卡SIM卡管理，每月將卡類報表存檔，以備日后反查；
6、負責實時監控營業廳各項需求，及時將營業廳需求上報至店長，協調各種所需營業物料的領入及配發；
7、負責營業廳固定資產的具體情況，不能出現丟失或無頭核實的情況；
8、負責營業廳保險柜鑰匙及使用，現金保存，不得出現無故丟失‘；
9、負責做好員工任務量完成日報，按時匯報；
10、負責營業廳每日的清潔制度，保證營業廳的環境衛生，確保客戶到廳感知良好，每日將后臺辦公室及營業廳經理室保持清潔；
11、營業廳支撐類工作等。
工作地點
太原迎澤區中國移動(新建南路營業廳)三友電器對面
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職位發布者
高爽/人事經理
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山西鴻源恒通科技有限公司山西鴻源恒通科技有限公司創建于2013年10月，是中國移動指定經銷商，注冊資金1000萬，流動資金2000萬，物流送貨車2輛，是一家經濟性質的獨資企業，從事通訊設備、銷售、服務于一體的專業企業，目前經營項目：手機平臺（一個月平均出貨一萬臺以上的TD手機）.手機賣場（在大南門天橋東側地理位置好.賣場面積500平方目前經營20個以上的TD品牌手機，是太原市第一家純TD手機的賣場，月銷售TD手機3000臺左右）.手機配件。公司擁有十多年的通訊業務銷售經驗，擁有員工100余人，其中有20人的高素質骨干力量，可根據市場需求及時開發新產品，可根據客戶需求精確調整市場戰略，公司有較大的銷售規模，設有十余家移動自辦營業廳的銷售網點。企業文化：企業發展的策略:尊重人才，成就人才。勇于創新，持續改善。自我提升，相互欣賞。良性競爭，相互支持。用人標準及留才政策:品德務實思想毅力合群信任培育機遇福利待遇心胸有多大,舞臺就有多大用人標準及留才政策留才計劃：基本福利員工出游交通補助、話費補助夏季福利法定節假日福利年假鴻源恒通能給你帶來什么高新手機技術產品，前景無限光明行業一流的管理和技術。高速成長的發展公司，舞臺任你發揮追求卓越的企業文化，架設成功平臺系統完善的培訓體系，能力快速提升體貼溫馨的留才福利規劃，締造人才樂園
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