崗位職責:
參與法律與合約管理規章制度的制訂及實施,負責法律事務的具體處理工作,參與公司法律管理體系的建立與維護。
?協助部門經理參與制定和實施公司法律管理制度;
?具體負責與律師保持工作聯系;
?協助部門經理負責公司各類訴訟事務的處理工作;
?具體負責收集國家法律法規及地方相關規章制度;
?協助部門經理參與制定和實施公司合約管理職責、權限、程序等規范性文件;
?協助部門經理參與工程總承包合同的談判,參與重大分包合同、物資采購合同的談判與評審;
?領導臨時交辦的其他工作。
任職資格
1.學識要求
?具有經濟法或相關法律專業本科及以上學歷;
?具體系統的經濟法和合同管理知識;
?了解建筑行業企業管理和相關業務的新知識;
?熟悉本崗位所涉及的相關政策法規知識;
?具有良好的英語閱讀水平;
?能熟練操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化網絡辦公平臺;
?具備初級及以上專業技術職稱。
2.工作經驗
?具有3年以上相關工作經驗
3.工作能力
?良好的表達能力、談判能力、分析判斷能力、縝密思維能力和協調溝通能力;
4.心理品質
?忠誠、公正嚴明、責任心強、嚴謹細致、敏銳、細心、團隊意識強;
5.年齡及健康要求
?身體健康
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、通訊補助、餐補