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在店談客，不加班，不打電話，高提成，精準(zhǔn)上門客戶資源，就近門店分配，工作內(nèi)容純粹，鍛煉口才情商好機會～ 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)汽車延保服務(wù)的權(quán)益管理，確保客戶權(quán)益得到有效保障 2. 與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的權(quán)益升級方案達成合作 3. 維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度 【崗位要求】 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2. 熟悉汽車后市場及延保服務(wù)相關(guān)知識 3. 有較強的團隊協(xié)作精神和責(zé)任心 【任職資格】 1、統(tǒng)招大專或者以上學(xué)歷，年齡20-30周歲之間從事銷售行業(yè)1年以上，熱愛汽車，有金融、市場營銷、銷售等優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生可接收培養(yǎng)。 2、具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。 3、具備良好的團隊合作精神，服從調(diào)配，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，敢于嘗試新事物，有較強的成功、團隊榮譽感。 4、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有一定認(rèn)識和了解，并有長期工作信心、責(zé)任心。 【薪資待遇】 無責(zé)底薪3500-4000（入職首月底薪為4K，業(yè)績越高，對應(yīng)底薪越高）+提成（月度依據(jù)成交單量階梯式跳點5%-12%）+獎勵（多單獎、連單獎、大單獎、早晚單獎等，每單50-300元獎勵，每周核算，現(xiàn)金發(fā)放）入職半年平均穩(wěn)定1.2W-1.5W，上不封頂 【福利待遇】 1、社會保障：五險一金，年度體檢； 2、帶薪年假，帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等； 3、團隊福利：生日派對、多頻次團建、旅游；階段激勵方案； 4、雖然是銷售崗，但是朝8:50晚17:30，不加班，且月薪輕松過萬 5、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為同事間非但沒有競爭且新人出單對個人和師傅都有豐厚獎勵，一人一店也不存在競爭關(guān)系，客戶都是自己的。 7、新人成長：有完善的培訓(xùn)機制、有經(jīng)驗成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團隊經(jīng)理隨時關(guān)注，想不快速進步都不可能！ 【晉升空間】 銷售顧問-內(nèi)訓(xùn)師/銷售經(jīng)理（帶團隊拿總提）（無責(zé)底薪至少翻三倍）-總經(jīng)理，晉升周期：入職6個月可晉升 【工作地點】前2-3天職場培訓(xùn)地址：湖里國投商務(wù)中心C座701，后面在4S店，該崗位駐店地址：島內(nèi)湖里/海滄馬青路/翔安馬巷/集美北站，店面就近分配。