職責描述:
1.完善公司人事行政制度;
2.促進績效管理、人才管理工作;
3.做好人事基礎工作和行政日常工作;
4.執行公司各項規章制度,維護良好辦公秩序;
崗位要求:
1.具備一定人事行政相關工作經驗;二年以上規模工業企業相關工作背景;
2.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業優先;
薪資福利:
1.薪資5000-8000,根據個人能力面試確定;
2.公司注重人才培養,提供良好晉升通道;
3.試用期間公司為入職員工繳納社會保險;
4.周末雙休,法定節假日正常休息,入職滿一年享受帶薪年假;
5.公司提供免費員工宿舍、健身房;四菜一湯的福利餐廳;