雇員點評標簽
職位描述
內部招聘
崗位職責：
1、根據公司業務需求進行崗位分析，招聘信息發布，推動實施全流程招聘工作；
2、負責招聘實施情況的總結復盤，不斷優化、調整招聘渠道和招聘方向，并拓展新的招聘渠道；
3、協助進行數據整理，分析等相關工作，在數據中發現招聘問題，并給出調整和解決問題的方案；
4、定期對招聘入職新員工進行訪談，關注員工的穩定性，關注員工流失率；
5、其他招聘相關支撐工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，22-32歲，人力資源管理專業優先；
2.具有2年以上招聘工作經驗，擅長Excel應用及數據分析，尤其對RPO或BPO招聘各環節比較熟悉，有較豐富的實操經驗；
3.熟悉常用招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察和辨析能力；
4.具備較強的溝通協調力，能夠獨立對接業務部門，較強的抗壓能力，嚴格恪守職業操守，保密意識高具備較強的溝通協調能力，較強的團隊合作精神。
5.工作積極主動，高效有條理，為人大方樂觀，具一定親和力。
職位福利：六險一金、年終獎、績效獎金、加班補助、交通補助、帶薪年假、彈性工作、免費班車
薪資構成：
基本工資+交通補貼+績效獎金+加班補貼+年終獎+每年普調薪資
工作地點
西安長安區灃悅·云創中心2號樓25樓
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職位發布者
和凌潔/人事經理
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