職位描述
人力資源服務
崗位職責
1、根據公司戰略發展，統籌和規劃企業人力資源整體運作，制訂適合公司的人力資源政策；
2、深入了解公司狀況和團隊運作狀況，向公司決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
3、對齊公司經營目標，借助人力資源管理工具，落地各部門人才配置（制定崗位編制、招聘計劃、績效考核等）、內部管理制度、激勵方案、培訓培養等工作；
4、建立以流程為主線的人力管理體系，并推動該體系的有效運作；
5、 推動業務領域人力資源規劃的落地和執行，推動業務部門人力資源工作創新。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等管理類相關專業；
2、5年以上行政人事管理經驗；
3、熟悉國家行政相關法律法規、具備系統完善的行政人事工作經驗；
4、良好的溝通協調及工作推動力，思路清晰、抗壓力強；
5、優秀的組織領導力，具備培養下屬、管理團隊的豐富經驗；
6、基于業務的創新、變革能力。
工作地點
溫州樂清市樂清經濟開發區
入職公司信息
- 入職公司: 新纜集團有限公司
- 公司地址: 溫州樂清市緯十五路278號
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
黃勝永/人事經理
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