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1、 持續學習，掌握必要的知識。例如熟悉會計學原理、財務管理、稅法、經濟法規等方面知識。熟練使用財務軟件、餐飲軟件、辦公軟件等。 2、 編制的記賬憑證；記賬憑證規范、完整、整齊；使用的會計科目正確。 3、 審核所附原始憑證及其業務基礎的真實性、合規性。所附原始憑證充分、真實、規范、金額準確。 4、 及時登記各類會計賬簿，復核賬簿、報表等數據的鉤稽關系。記賬、對賬、調賬等賬務處理程序規范、及時。 5、 按時編制會計報表，經領導復核后及時對外報送。編制的會計報表內容完整、數字準確；無錯報、漏報。 6、 每月負責審核供應鏈所有部門的薪酬、獎金、績效的工作。 7、 每月按時與各門店、各供貨商及各簽單客戶以及銷售部進行帳務上的核對確認，監督。 8、 經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符。每月至少一次與出納核對現金及銀行存款； 復核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款余額調節表。 9、 及時編制內部管理用報表。加強成本和費用核算、分析、控制的職能。 10、 定期與各部門核對資產，進行資產清查工作。定期的資產清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。 11、 負責庫房每月月末及日常的盤點工作，對下屬部門的日常監督工作。 12、 積極參與風險控制，對不合理的現象要及時制止、糾正并報告。 13、 準確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準確、合法合規。 14、 負責每月不定期對下屬召開內部溝通會議。 15、 每月安排下屬參加本部門內部組織的各項培訓會議。 16、 協助上級領導完成各項流程、制度的修訂。 17、 對外協調好與稅務、銀行、審計等部門的關系，學好、用好國家政策，控制好稅負率，在不違反國家政策的前提下，保證公司利益。 18、 完成領導安排的其他工作。配合其他財務人員做好財務處的整體工作與其他部門的協調配合工作。

任職要求：

1) 32-40歲 水平高 年齡放寬 2) 財務專業畢業、稅務專業畢業 3) 懂餐飲管理、成本核算、費用控制、價格與貨商管理 4) 餐飲行業工作經驗不少于5年，管理工作需要3-5年。 5) 要有解決亂賬的能力或有過過程 6) 主要負責過組織財務內部的核算管理