職位描述
軟件測試JavaPostmanJIRA禪道智能硬件測試
工作內容：
1.參與需求評審，按測試計劃編寫測試用例、執行測試，提交系統開發缺陷。
2.完成產品的集成測試、對產品的功能、性能及其他方面測試負責。
崗位職責：
1. 根據詳細設計文檔編寫測試方案，測試用例；
2. 根據測試用例執行測試活動；
3. 進行 bug 提交和跟蹤；
4. 向項目經理，測試組組長，開發組組長，開發人員提交各階段測試報告；
完成產品不同階段兼容性測試、性能測試工作
任職條件：1.專科科及以上學歷，計算機、電子信息、機械、機電等理工類相關專業畢業；
2.具有1年以上測試經驗；
3.熟悉軟件測試流程，熟練掌握設計測試用例的方法和技巧；
4.熟悉基本的測試方法和理論，黑盒測試等常用技能；
5.責任心強，積極主動，善于溝通；
6.熟悉數據庫增刪改查操作；
7.了解接口自動化、UI自動化并在項目中有過應用；
8.有面向C端業務經驗、電商ERP經驗測試經驗、智能硬件測試經驗等。
工作地點
南山區深圳市科技園金融基地-1棟
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市威可迪科技有限公司
- 公司地址: 深圳南山區廣東省深圳市南山區科發路8號金融服務技術創新基地1棟4-D1
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
廖晨蘭/招聘專員
當前在線立即溝通
深圳邦芒人力資源有限公司深圳邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業文化先后為上萬家企業提供優質的人力資源服務，已在業界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業培訓、獵頭服務、企業管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司在確定信息準確、安置迅速、待遇可靠、服務完善和為企業遴選人才，為人才精挑企業的工作理念中，不斷追求自身發展和客戶發展的統一，注重員工自身能力的提升，拓展服務領域、更新服務觀念，把誠信、高效、負責、奉獻的服務精神滲透于公司的各項經營管理工作中，在團結務實、開拓進取的領導團隊帶領下，居安思危、追求卓越、蓬勃發展，樹邦芒人力好形象，創邦芒好品牌，將公司做好、做大、做強。
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