崗位職責:
1、負責事業部或子公司的全面管理工作;
2、根據集團公司的整體戰略,制定事業部年度經營計劃、年度經營目標,編制年度、季度、月度工作計劃,按照要求帶領團隊完成年度各項工作指標;
3、結合外部市場與公司整體戰略,負責事業部的業務分析、戰略定位、攻打策略、業務架構、運營模式、部門規劃等;
4、負責重大項目銷售公關的實施與協調,重大項目合同談判與簽訂以及投標事宜的組織;
5、負責事業部各崗位工作職責、工作流程的梳理,搭建部門內部的人員成長培訓體系;
6、負責團隊的組建、團隊激勵及梯隊建設;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,事業部或子公司管理經驗3年以上;
2、具有良好的經營管理和運營管理能力,目標管理能力比較強;
3、擅長市場機會風險識別,具有較強的市場開拓能力、組織協調能力及資源整合能力;
4、擅長團隊激勵及梯隊建設,熟悉現代管理模式,能熟練運用各種激勵措施;
5、擁有極強的抗壓能力和責任心,忠于團隊,大局意識強;
6、擁有豐富客戶資源,尤其是在大型科技類企業、制造業企業、政務以及金融等領域有一定資源的的優先考慮;
7、具有大型軟件公司從業經驗者優先考慮。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、年終分紅、股票期權