職位描述
績效管理招聘薪酬績效制定行政辦公薪酬福利助理人力資源管理師KPT建材人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定KPI，薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促各部門工作銜接，對公司會議流程制定安排。
任職要求：
1. 專科或以上學歷；5年或以上相關的工作經驗；3年以上駕駛經驗。
2. 熟悉薪酬績效管理，在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
3. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
4. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
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工作地點
洛龍區洛陽市商會大廈-A座A1010
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職位發布者
申紅霞/人事經理
三日內活躍立即溝通
洛陽通之源商貿有限公司洛陽通之源商貿有限公司為武漢金牛集團在洛陽區域指定代理商，公司集塑料管道系列產品銷售及工程項目開發為一體的服務型企業，主營產品PPR、PE-RT、PVC、PE、PB等系列管材管件產品等。我公司嚴格遵循廠家成熟的售前、售中、售后服務經驗，分別設有銷售部、工程安裝、倉儲配送部、售后技術服務部、產品體驗店、形象店等；堅持“上善若水，以人為本”的企業文化，不斷推行創新管理和增值服務；我公司力求建立對社會負責，對員工負責，對用戶負責，對家人負責的大愛文化，利用金牛平臺培養一批金牛人，成就一批經銷商，成就一批客戶！在2012年落地佳績的同時，每年積極備戰，協同共爭創輝煌，現誠邀有志人士加入金牛大家庭！
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