1.協(xié)助經(jīng)營機構負責人做好業(yè)務團隊管理,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練,提升團隊成員技能和產(chǎn)能;
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護大客戶,提供高水平的服務;
4.對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整,提高效率,確保公平;
5.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調處理客戶投訴。
6.上級交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有3年以上財富團隊長工作經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,具備管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉營銷流程和銀行產(chǎn)品,有一線銷售經(jīng)驗,服務營銷能力強,持有AFP\CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
3.積極進取,抗壓力強,系統(tǒng)思維,目標導向,溝通影響力;具備較好的激勵、培養(yǎng)和領導能力,紀律及合規(guī)意識強;
4.無違法違規(guī)違紀等不良情形。