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一、崗位職責(zé)： ●負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機的測試及調(diào)試；負(fù)責(zé)公司整套產(chǎn)品的售后維護和檢修，與客戶溝通靈活解決現(xiàn)場問題。 ●負(fù)責(zé)軟件相關(guān)工作，包括編制軟件需求說明書、軟件編寫、測試及程序設(shè)計優(yōu)化等。 二、專業(yè)要求： 測控技術(shù)與儀器、通信工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、軟件工程、計算機、自動化、電機等相關(guān)專業(yè) 三、企業(yè)榮譽 ●國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè) ●2008年國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站 ●中國青年科技創(chuàng)新行動示范基地、青年文明號、山東大學(xué)學(xué)生科研實踐基地 ●山東省十大優(yōu)秀軟件企業(yè)，山東省軟件工程技術(shù)中心 四、福利待遇 ●工資薪酬：提供有競爭力的工資，年輕骨干每年調(diào)薪，考評優(yōu)良研發(fā)崗調(diào)500~1000元，銷售、工程崗300~500元。 ●晉升體系：管理、技術(shù)崗位完善的晉升通道，后備梯隊建設(shè)辦法、萌芽計劃管理辦法、技術(shù)職稱、重點崗位競聘選拔等。 ●休息休假：八小時工作制，周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)假日休息，外省員工探親假及其他福利性假期。 ●餐飲住宿：碩士研究生提供60平公租房，租房補貼，購房無息貸款(本科10萬，碩士15萬)，免費工作餐或餐補。 ●其他福利：入職即繳納五險一金，班車接送，定期體檢，熱心紅娘，研發(fā)彈性工作制。 ●人才政策（參照淄博人才金政37條）： （1）博士研究生，每月4000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助30萬元。 （2）碩士研究生，每月2000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助8萬元。 （3）***學(xué)士本科，每月1000元生活補貼發(fā)放5年，一次性購房補助5萬元。 （4）淄博籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生家庭，五年內(nèi)回淄博全職工作給予1萬元獎勵。