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拓展經理 崗位信息 1.采用陌拜、電話邀約、線上平臺挖掘等多渠道方式,主動開發區域內合伙人資源,制定詳細的陌拜計劃,定期復盤陌拜成果,持續優化開拓策略,確保達成合伙人開拓目標。 2.對當地食材配送市場進行深入調查,主動收集信息,建立同行及潛在合伙人檔案,通過拜訪過程中與行業人士的交流,不斷完善市場信息庫 3.對潛在合伙人進行深入了解與背景調查，精準篩選出高匹配度的潛在合作對象 4.通過拜訪、洽談及后續跟進,全面介紹本企業品牌優勢、合作模式,持續邀約潛在合伙人到訪洽談運用專業談判技巧,促使達成合作并推進落地 5.合伙人公司落地后,擔任分子公司與總部的溝通橋梁,及時反饋分子公司需求,同時配合總部對分子公司進行管理和服務,維護良好合作關系。 崗位要求 1.本科及以上學歷 2.30-38歲,條件優秀者可放寬要求 3.有5年以上工作經驗,有3年以上TOB,TOG經驗并有成功案例,對項目性營銷有較深的理解4.具備強大的學習能力和本質思考能力,能快速跨學科、跨行業學習和整合信息 5.強大的自我驅動能力,能夠自驅自燃,有強烈的事業成功欲望 6.具備獨立解決問題能力,較強應變能力、抗壓力、危機公關處理能力 7.具有良好的團隊合作精神,性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰 8.職業形象良好,談吐得體,優秀的思考能力、語言表達能力及文字組織能力,具備一定的社會活動和公關能力 9.能接受出差 10.具備資源資源整合能力,優先考慮