崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源培養(yǎng)規(guī)劃,在專(zhuān)業(yè)對(duì)口部門(mén)進(jìn)行定向培養(yǎng),其中表現(xiàn)優(yōu)異者公司將考慮相關(guān)部門(mén)輪崗培養(yǎng);
2.深入一線(xiàn)學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝、制作流程、交付標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí);
3.協(xié)助帶教老師完成能力范圍內(nèi)的工作,并提出自己的設(shè)想和方案;
4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.化工工藝、過(guò)程控制與裝備、機(jī)械、電氣、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,應(yīng)屆生或工作1-2年;
2.熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3.掌握本專(zhuān)業(yè)常用軟件操作,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具備一定的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題能力;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂(lè)于跨部門(mén)溝通;
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,在工作壓力較大時(shí)保持積極的工作態(tài)度。