職位名稱:董事長助理(直接匯報對象:董事長)
崗位核心價值:
1、成為董事長在商業戰略落地和日常管理中的關鍵智囊
2、驅動跨部門協作確保公司戰略有效執行
3、搭建高效決策支持系統
核心職責:
【戰略支持】
1、參與制定年度商業計劃,跟蹤戰略目標達成進度
2、行業動態深度分析,定期輸出競爭對手研究報告
3、籌備重大商業談判(含資料準備/策略制定/紀要落實)
【運營管理】
1、建立跨部門協作機制,推動重點項目落地(需跟進至結果交付)
2、設計管理層周報系統,整合各部門關鍵數據
3、主持月度經營分析會,識別運營風險并提出解決方案
【特別項目】
1、直接負責董事長指派的專項任務(如新業務線調研、投融資對接等)
2、建立董事長時間管理系統,優化日程安排效率
3、處理緊急突發事件并制定應急預案
任職硬性要求:
1、985/211MBA優先3年以上top咨詢公司/投行/獨角獸企業工作經驗
2、深度參與過≥3個完整商業項目全流程
3、精通Python/SQL數據分析,可獨立完成商業建模
4、中英文商務談判無障礙(需提供語言成績證明)
核心能力畫像:
1、具備創業者思維,能在模糊情境中快速破局
2、數據敏感度:能從碎片信息中提煉商業洞見
3、壓力測試:連續處理5件緊急事務仍保持決策質量
4、向上管理:能預判董事長需求并提前布局
我們特別警惕:
僅擅長事務性工作的傳統助理
缺乏商業直覺的數據分析師
無法承受試錯成本的完美主義者