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工作模式：電話邀約家長到校試聽課程，面談成交 底薪6K，提成高達1500每單，課單價6K-12K，月成交5單薪資10K-15K 崗位職責： 1、了解少兒英語行業動態，分析市場數據，總結客戶需求，反饋市場動態； 2、根據銷售任務制定工作計劃，能夠獨立開發新客戶、維護銷售渠道； 3、邀約意向客戶到訪校區，陪同參觀，邀約聽課，促進成單，完成相應的銷售指標； 4、維護老客戶及客戶名單，提高轉介紹成功率； 5、協同教學，及時反饋與溝通痛點，協助教學產品快速迭代，協助家長溝通與處理學習期間的各類問題，陪伴孩子學習成長； 任職要求： 1、大專及以上學歷，有銷售經驗優先錄用； 2、年齡35歲以下； 3、熱愛孩子和英語教育事業； 4、樂于擁抱變化，接受挑戰，能承受一定的工作壓力； 5、具備優秀的學習能力，溝通能力，創新能力及優良的服務能力； 培養模式： 入職前：集團總部統一集中崗前培訓（專業知識、行業前景、企業文化、規章制度、團建活動）； 入職后：專業技能、職業素養等系列培訓； 幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴； 后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優 晉升路徑： 業務線：顧問 - 儲備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經理- 校區校長（業務崗晉升渠道）每3個月一次晉升機會

職位福利：節日福利、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、每年多次調薪、績效獎金、定期團建