1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。
4. 生產制程管控,生產成本控制。
5. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
6. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
7. 負責車間各職能單位績效考核。
8. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。
9.上級交辦的其它工作。
10..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
11.監督及上報信息安全違規行為。
二、任職資格
(1)從事塑膠行業或制造業生產管理工作三年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協調解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領導能力
⑸在工作中能有一定的預期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。