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崗位職責： 1、通過圍繞業務戰略，協調各類資源，監督和協同隊伍達成業績、業務目標； 2、 通過對團隊服務客群的深度分析和挖掘，合理調配隊伍，在合規展業的基礎之上，形成優秀客戶服務小組，提升客戶滿意度、復購率等； 3、通過對當地市場的分析、客群的挖掘，推動團隊有效活動的開展，幫助團隊不斷拓展新客戶； 6、通過對市場現狀進行鋪排，快速區分人才，并吸納和吸引優秀人才的加入，以完成團隊配置、 擴充或壯大團隊建制； 7、通過發展規劃，培育和賦能團隊成員，提升組織能力，促進團隊發展； 8、 通過踐行和傳承公司文化，以激發團隊動能及士氣，帶領團隊對外更好地展現公司的品牌形象。 任職要求： 1、能夠精準定位目標客戶，并通過合適的渠道進行溝通、建立信任，洞察需求、產生業務機會的能力； 2、以客戶為中心，提供存續服務與維系情感鏈接的能力； 3、能夠根據客戶特點與需求，提供對應的產品、建議的能力； 4、金融宏觀、市場知識，對各類產品有較為深入的了解； 5、具備較強的學習欲望與學習能力； 6、具備良好的客戶服務精神及溝通影響力； 7、具備良好的職業操守，清晰的合規理念與行為準則； 8、勤奮、堅韌、追求卓越。