崗位職責:
1.主導采購合同下單,確保訂單按期回貨,并協(xié)助處理到貨不良品,督促采購訂單完結(jié)效率。
2.針對下一季度備貨需求,對SKU報價進行優(yōu)化調(diào)整。
3.執(zhí)行供應(yīng)商績效考核,通過整合優(yōu)化供應(yīng)商資源及賬期談判,提高采購效率與成本控制,主導供應(yīng)商的維護管理,整合,淘汰工作 。
4.核心產(chǎn)品開發(fā)2家備選供應(yīng)商,以保障供應(yīng)鏈的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
5.梳理優(yōu)化采購工作流程及跨部門協(xié)作流程。
6.完成上級安排的其他工作事項,每周匯報采購部日常工作進度結(jié)果。
7.供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,實地考察及引入供應(yīng)商;推動供應(yīng)商質(zhì)量,交期,服務(wù),確保供應(yīng)穩(wěn)定;采用分級管理策略與重點供應(yīng)商建立維護長期合作關(guān)系。
8.成本管控:審批復(fù)核采購報價單,與供應(yīng)商落實降本方案,及賬期優(yōu)化。
9.風險管理:編制采購合同,嚴格跟進交期進度,質(zhì)量把控,及異常問題制定應(yīng)對措施。
9.賬期訂單申請付款,線下合同的賬目核對,定制合同,對接財務(wù)付款流程。
10.負責所屬類目成本優(yōu)化,賬期優(yōu)化,整合供應(yīng)商,掌握市場行情及原材料價格變化趨勢,實現(xiàn)品類降本目標。
11、與銷售開發(fā)部門、財務(wù)部、倉儲部門保持協(xié)作溝通。
12、部門包括但不限于人員的管理、客戶的接待,新員工的產(chǎn)品培訓、ERP系統(tǒng)的管理,費用報銷及付款的審批,倉庫的管理,產(chǎn)品成本價核算及定期篩選和淘汰不合格供應(yīng)商等工作)
福利待遇
大小周,按國家節(jié)假日放假,早九晚六,午休2小時,購買社保,團隊旅游,公司氛圍溫馨。