崗位職責(zé):
1、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金動(dòng)作等;
2、組織管理財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)管理等;
3、負(fù)責(zé)公司的管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,定期匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、對(duì)外來(lái)報(bào)表的審核與監(jiān)督;
5、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)溝通等。
任職要求:
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有建筑行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和法律法規(guī),具備財(cái)稅專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)工作流程和方法;
4、有良好心理素質(zhì),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、薪資面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、員工食堂