職位描述
人力資源服務企業服務
崗位職責：
1.負責建立健全電銷的各項管理制度、績效考核、工作流程等工作；
2.貫徹落實公司全年銷售任務，執行銷售計劃，分解任務指標；
3.負責電銷團隊的工作調配與安排，并監督、考核；
4.負責新員工的業務技能培訓工作；
5.負責電銷工作深入溝通、跟進，及時處理問題；
6.協助電銷人員的相關工作（資源合作及審核、員工狀態，溝通解決）；
7.負責每日電銷團隊工作總結和數據匯總，并進行相關數據分析；
8.反饋電銷工作意見和信息，提出合理化建議和改進方案。
任職條件：
1.了解行業發展趨勢；
2.熟練掌握電話、網絡營銷的基本理論與方法；
3.認同公司的經營理念與企業文化；
4.具有較強的統籌規劃能力和決策能力，能高效達成工作目標；
5.有豐富的團隊管理經驗，良好的團隊合作理念，有效調動員工的工作積極性。
職位福利：帶薪年假、五險一金、包住
工作地點
天津濱海新區泰達服務外包產業園6號樓
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職位發布者
李女士/招聘主管
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天津市漢菲工貿有限公司
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