崗位職責:
1.團隊建設與人才培養:負責組建、管理和持續優化數字政府業務團隊,包括制定并執行全面的培訓計劃,以提升團隊的專業技能與綜合素質。定期進行團隊成員的績效評估,提供個性化的職業發展建議,激勵團隊成員實現個人與團隊的共同成長。
2.戰略執行與業務管理:全面負責部門的日常運營與管理工作,確保年度工作計劃和階段性目標與公司整體戰略緊密對齊。制定并執行詳細的工作計劃,推動業務創新與拓展,特別是在政策研究、數字政府運營及數字化項目建設等關鍵領域。
3.項目監督與指導:深入監督部門成員在數字政府項目、產品及運營管理方面的工作,定期組織項目評審會議,確保項目按時、按質、按量完成。特別關注數字化項目需求調研、業務設計等關鍵環節,提供必要的指導與支持,確保項目能夠高效、準確地滿足政府客戶的數字化轉型需求,提升政府服務效能與公眾滿意度并符合政府相關行業標準。
4.資源整合與合作拓展:高效整合內外部資源,根據項目需求和部門發展規劃,合理調配人力、物力及財力資源。積極維護與政府、行業伙伴及第三方服務供應商的合作關系,為部門業務發展提供有力支持。
5.政策研究與決策參與:指導政策研究工作,確保研究報告的準確性和深度,積極參與公司層面的政策討論與決策過程。密切關注數字政府行業的最新動態、政策法規及最佳實踐,及時調整部門工作策略,確保業務方向與市場需求保持同步。
任職要求:
1.年齡40周歲以內。
2.8年以上項目管理、政府類項目建設、國企類數字化轉型實施和管理相關工作經驗,至少包含5年數字政府或相關領域工作經驗(優秀者可適量放寬)。
3.專業技能:熟悉數字政府業務,具備戰略規劃和項目管理能力;熟練掌握office辦公技能。
4.領導力:具備優秀的領導力和團隊協作能力,能帶領團隊完成項目,推動業務創新。
5.對數據敏感,具備較強的數據分析能力。
6.綜合素質:具備良好的溝通協調能力、決策能力和問題解決能力;能高效整合內外部資源,根據項目需求調配資源;具備政策研究能力,能及時調整部門策略以適應市場需求。
7.中共黨員優先。