崗位職責:
1、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;研究決策公司研發技術發展路線、規劃公司產品,為技術專利尤其是發明專利的創新明確課題目標。主持創新產品開發,確保公司在現有業務上的領先,使公司主導型創新產品引領市場,提高市場份額,并提升產品定價利潤率。
2、除了內部研發外,積極尋求大學及科研院所的新技術課題在本行業領域的應用,通過合作開發,培育新的業務增長點
3、優化和增補研發團隊力量和專業配置,重視研發管理,提高團隊工作效率,
4、定期了解行業、市場、競爭對手和客戶的發展變化,收集市場開發的研發性數據;
5、組織制定產品技術研發管理規程、技術標準并負責監督實施;建設研發部門能力體系,提升市場服務能力,DFM設計可制造性能力,DFS設計可采購性能力。明確部門內部項目管理責任,確保外部和內部客戶滿意度(上市時間,性能差異性,質量可靠性,成本的競爭性)
6、建立用市場結果來評價研發創新的成效的管理方案。
崗位要求:
1、35~45周歲 ,機械,電子,結構力學,通訊等專業985/211高校研究生畢業,博士生優先
2、有敏銳的技術洞察力,有技術創新專長,能獨立主持進行創新性課題的搜尋,調研,立項及研發。
3、10年以上鋼制材料加工成型,焊接,表面處理等行業技術研發工作經驗,或者智慧城市、車路協同、低空經濟相關行業研發經驗。
4、中級以上職稱或職業資格證書;
5、有較強的責任心,具有良好的心態和適應工作能力,并能夠承受一定的工作壓力,具有良好的溝通協調能力;
6、具備較強的執行力、人際溝通能力、協調能力、實施能力、管理控制能力。