崗位職責:
1. 戰略規劃與執行
- 制定并實施公司年度外貿發展戰略,統籌國際市場開拓計劃;
- 分析全球市場趨勢、競爭格局及客戶需求,制定差異化競爭策略;
- 搭建海外渠道體系,優化國際市場布局。
2. 團隊管理與賦能
- 組建并管理20人以上外貿團隊,制定績效考核體系及人才培養機制;
- 主導大客戶談判及重點訂單跟進,提供高階業務指導與資源支持;
- 搭建外貿業務流程標準化體系,提升團隊人效與客戶轉化率。
3. 客戶關系與市場開拓
- 開發戰略級客戶,維護TOP10核心客戶關系;
- 主導國際展會及商務洽談,提升品牌海外影響力;
- 運用大數據分析工具(如海關數據、Google Trends)精準定位潛力市場。
4. 跨部門協同與風控
- 聯動產品、供應鏈部門優化出口產品結構及交期管理;
- 監控國際匯率、貿易政策變動,建立外匯風險對沖機制;
- 確保業務流程符合國際貿易法規(如INCOTERMS、反傾銷條例)。
任職要求:
1. 硬性條件
- 統招本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷相關專業;
- 8年以上外貿行業經驗,3年以上跨境企業總監級管理經驗;
- 精通全鏈路外貿流程(詢盤轉化-訂單執行-物流通關-售后);
- 英語CET-6級或專八,可作為工作語言(小語種加分)。
2. 核心能力
- 操盤過500萬美元以上年出口額項目,熟悉機械產品垂直領域 ;
- 精通海外數字營銷(Google ADS/SEO/SNS)及跨境電商平臺運營;
- 具備國際商務談判專家級能力,掌握跨文化溝通技巧。
4. 特質要求
- 數據驅動型決策思維,擅長通過BI工具進行市場洞察;
- 具備創業者心態,能承受高強度工作及跨國時差溝通。