本崗位為針對亞馬遜體系定向培養中高管的管培生崗,面向985/211院校理工科應屆生或在亞馬遜行業有1年以上經驗的優秀人才。根據候選人特質,分配至不同崗位,崗位及崗位職責如下:
(一)產品開發崗位
1.根據公司整體戰略和產品定位,進行市場調查和分析。
2.開發具有市場潛力、適合在平臺銷售的新產品和熱銷產品。
3.持續關注市場動態,優化供應鏈,對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理。
4.通過對產品線系統規劃分析,制定產品開發與運營推廣計劃,并根據需求對產品進行二次開發。
(二)運營推廣崗位
1.關注亞馬遜平臺政策更新,學習新的營銷推廣技巧,制定新的推廣方案,打造爆款。
2.根據推廣目標和進度效果,進行推廣數據的提取、分析、統計,及時提出合理的解決方案。
3.負責店鋪日常管理工作,分析銷售、庫存、成本收益等數據,及時制定商品處理方案。
4.熟悉國外Deal網站、社交平臺、視頻網站、論壇、博客等各種營銷推廣渠道,進行品牌營銷建設。
5.根據運營推廣需要,合理協調對接相關部門,推進本部門工作。
(三)培養體系
1.培養時長:管培生旨在為公司培養優秀管理人才,集中優勢資源開展為期一年的專項培養。
2.培養路徑:預入職--正式管培生-主管-經理-總監;視個人工作情況6-12個月可晉升帶團隊。
3.帶教方式:在帶教方面一對一師徒制,從事各業務線條的學習。輪崗定崗期間有專人帶幫助盡快進入管理角色。
4.崗位定崗:根據個人優勢及本人意向定崗。
任職要求:
1.第一學歷為統招本科985/211院校,專業不限,理工科優先。
2.具備較強的事業心,后期有往管理方向發展的職業規劃。
3、我們期待的本崗位素質特質:誠實正直、責任擔當、樂觀積極、堅韌進取、開放利他。
4、我們期待的本崗位能力模型:系統思維、創新思維、學習能力、數據分析能力、理解執行能力、組織協調能力。
薪酬福利及公司優勢:
1.福利待遇
(1)基礎保障:繳納五險一金、重大疾病醫療救助基金;
(2)帶薪假期:婚假、產檢假、產假、哺乳假、陪產假等;
(3)節日福利:春節、端午節、中秋節傳統節日禮品福利;
(4)豐富團建活動:每月生日會及生日禮品、下午茶、戶外游、素質拓展訓練、運動會及不定期部門內部團建等。
2.上班時間:
冬令時:上午:9:00--11:50 下午:13:20--17:40
夏令時:上午8:30--11:50,下午14:00--18:10,
雙休,法定節假日正常休息。
3.工作地點:鄭州市管城區鄭汴路東明路交叉口路北御璽大廈B座19層人力資源中心。
職位福利:每年多次調薪、員工旅游、全勤獎、五險一金、績效獎金、節日福利、餐補
職位亮點:管培生晉升通暢 培訓體系完善 年輕化團隊