職位描述
toC專員培訓/輔導服務在線教育咨詢服務
崗位職責：
1、協助銷售團隊業績達成，根據戰略規劃合理分解目標并制定相對應任務；
2、協助團隊成員管理，涉及用戶人員資源分配、目標設定、業績完成質量監督等工作。
3、與團隊成員保持持續溝通，跟進工作進展，了解困難及需求，解決問題；
3、協助領導完成員工課程培訓以及跟進工作；
4、協助領導做好銷售數據整理及分析工作及安排的其他任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，有銷售支持或銷售運營2年以上工作經驗；
2、有較強的溝通協調能力、分析解決問題能力以及快速學習能力；
3、責任心強，有敬業精神和團隊合作精神；
4、要求執行力強，價值觀端正。
崗位薪資結構：基本薪資+月度績效+半年度/年度績效考核獎金+其他項目獎金
周末雙休
入職即繳納五險一金！公司女性員工每月額外享有1天生理假，所有員工享有帶薪年假、年度體檢、定期團建、節假日等福利！
工作地點
杭州上城區凱旋發展大廈11層
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職位發布者
蔣先生/HR
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