工作職責:
1、負責建立學生檔案和管理合同,落實學生的課室安排;
2、跟蹤記錄學生的學習情況,電話回訪與家長溝通學生的學習情況;
3、與學生及家長保持良好的溝通,提高教學滿意度,減少投訴和退費;
4、做好學生續費報名工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上工作經驗,或者優秀的應屆生也可以考慮;
2、善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗,有愛心;
3、具備良好的服務意識和處理投訴的能力;
4、具備良好的溝通表達能力;
5、具備較強的抗壓能力 ,能適應靈活的工作時間(包括周末)。
薪酬福利待遇:
1、有競爭力的薪酬:底薪+高提成+其它,
2、五險一金+帶薪年假;
3、享受國家規定的法定節假日;
4、公司處于快速發展階段,可提供廣闊的發展平臺;
5、良好的辦公環境。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、定期團建