1、規(guī)定并落實公司區(qū)域OTC市場年度銷售策略, 銷售目標(biāo):
2、分解銷售目標(biāo),落實銷售策略,組織團隊 完成市場銷售目標(biāo):
3、負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè)(含員工和促銷員隊伍 考評,培訓(xùn),招聘配置等)
4、制定市場預(yù)算,評估投入產(chǎn)出,合理管控 費用:
5、管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進銷存,定期核銷,及時 回款工作:
6、調(diào)研區(qū)域市場,歸納需求,傳播產(chǎn)品賣 點,組織推廣活動,培訓(xùn)品牌:
7、落實年度推廣預(yù)算,確保預(yù)算達成并定期 核算:
8、組織并推進會員吸納引流工作:
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職資格
1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有較強的市場敏銳度,有一定的市場開發(fā),客戶關(guān)系建立,溝通談判及計劃管理能力,目標(biāo)意識強;
3、有團隊管理經(jīng)驗,OTC渠道經(jīng)驗優(yōu)先。