職位描述
績效管理薪酬福利人力資源服務
主要職責：主持薪酬、績效體系建設(shè)（1000人營銷團隊績效方案）。
- 建立公司、部門及崗位重點績效指標，主持目標管理及責任書簽訂。
- 制訂績效方案，主持績效評估，輸出績效結(jié)果；組織績效面談及績效改進；優(yōu)化績效方案。
- 主持員工薪資核算、考勤、保險的管理。
- 負責人工成本預算管控及人效分析。
- 主持本處團隊建設(shè)，培育員工。
- 維護社保、保險公司、銀行等對外關(guān)系。
- 完成上級交辦的各項工作。
工作地點
杭州拱墅區(qū)白馬大廈華浙廣場9號10樓
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職位發(fā)布者
魏日鴻/集團HR
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浙江森山生物科技有限公司森宇控股集團創(chuàng)始于1997年，總部設(shè)在世界小商品之都——浙江省義烏市，是一家以名貴藥材鐵皮石斛育種、育苗，組培、栽培、保健食品、飲品、酒品、生物制品的開發(fā)，集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體，全產(chǎn)業(yè)鏈運作的農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，打造以“健康+教育”雙輪驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)體系。旗下主打品牌“森山”為中國鐵皮楓斗品牌，集團旗下?lián)碛惺〖壠髽I(yè)研究院、省級院士專家工作站。
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