崗位職責:
1、制定公司年度育商培訓計劃,按照計劃開展經銷商的培育行動;
2、組織及開展公司產品知識、銷售渠道、廣告推廣宣傳、金牌工匠等培訓會;
3、指導公司銷售員對經銷商進行全面扶持,共同打造標桿經銷商;
4、組織經銷商線上線下工匠會活動,指導經銷商深挖分銷、工匠渠道;
5、推動經銷商開專賣店及廣告宣傳落地工作;
6、組織與執行公司各種大型招商會、營銷會、陶博會等營銷活動;
7、負責育商團隊的建設及團隊日常管理,帶領團隊完成年度育商培訓工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業;
2、五年以上建材行業育商培訓或運營工作經驗,有豐富的培訓體系搭建或運營經驗,能獨立開發育商穩商的課程,具備一定的授課能力;
3、熟悉經銷商、分銷商等渠道的運營模式,在策劃和執行渠道商活動方面有豐富的實操經驗;
4、性格外向,良好的溝通和表達能力,較強的執行力、協調能力、組織策劃能力和抗壓能。