崗位職責:
1、根據(jù)制定的銷售策略,合理分配銷售資源,確保資源能夠精準投入到重點客戶和關鍵項目上,以提高銷售效率和市場占有率。
2、定期對銷售策略和計劃的執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整,根據(jù)市場動態(tài)和實際銷售業(yè)績,及時優(yōu)化策略,確保銷售目標的順利達成。
3、負責開拓營銷物資、福利用品、工業(yè)化產(chǎn)品采購的大客戶資源,重點關注政府機構(gòu)、銀行、國企、學校、醫(yī)院、大型企業(yè)等 B 端團體客戶,通過招投標平臺、上門拜訪、品牌推廣、社交平臺營銷等多種渠道,挖掘潛在大客戶,建立客戶聯(lián)系。?
4、與現(xiàn)有大客戶保持密切的溝通與合作,定期拜訪重點客戶,深入了解客戶的產(chǎn)品采購需求、使用場景和預算情況,為客戶提供個性化的產(chǎn)品解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務,增強客戶對公司的信任和滿意度。?
5、維護和鞏固與大客戶的長期合作關系,通過客戶關系管理系統(tǒng)對客戶信息進行全面管理和分析,跟蹤客戶的購買歷史、偏好和行為模式,及時發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,為客戶提供精準的營銷和服務,提高客戶的忠誠度和復購率。?
6、積極處理大客戶的投訴和問題,及時響應客戶的需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的資源,確保問題得到妥善解決,維護公司的良好形象和聲譽。
7、關注營銷物資、福利用品、工業(yè)化產(chǎn)品采購的市場動態(tài)和競爭對手的情況,收集市場信息和行業(yè)數(shù)據(jù),進行市場分析和競爭對手研究,為公司的市場推廣和銷售策略調(diào)整提供決策依據(jù)。?
8、不斷探索新的市場機會和業(yè)務增長點,拓展營銷物資、福利用品、工業(yè)化產(chǎn)品采購的渠道和領域,如開發(fā)新的產(chǎn)品品類、拓展新的客戶群體、進入新的地區(qū)市場等,推動公司業(yè)務的持續(xù)增長。?
9、制定和完善銷售的流程和規(guī)范,確保銷售工作的各個環(huán)節(jié)都能夠按照標準化的流程進行操作,提高銷售工作的效率和質(zhì)量。?
10、對銷售項目進行全程跟蹤和管理,從項目的立項、投標、合同簽訂到項目的執(zhí)行和交付,及時協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題和困難,確保項目的順利推進和按時完成。?
11、制定銷售費用的預算計劃,合理控制銷售成本,對銷售費用的使用情況進行監(jiān)控和分析,確保銷售費用的合理支出,提高銷售利潤。
12、與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、物流、客服等部門保持密切的溝通和協(xié)作,及時反饋客戶需求和市場信息,協(xié)調(diào)各部門的資源,確保公司能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。?
13、參與公司的重要會議和決策,向公司管理層匯報銷售工作的進展情況和市場動態(tài),提出銷售工作的建議和意見,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。
14、關注行業(yè)政策和法規(guī)的變化,確保公司的銷售工作符合相關政策和法規(guī)的要求,防范法律風險。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上To B銷售經(jīng)驗,市場營銷、工商管理、商務管理等相關專業(yè),具有金融、政府、大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2.有成功開拓和維護大型企業(yè)、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、國企等 B 端大客戶資源的經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售目標,帶領團隊取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
3.熟悉營銷物資、福利用品、工業(yè)化產(chǎn)品采購B端/G端的招投標流程,有參與并成功中標重大項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備出色的銷售技巧和商務談判能力,能夠與大客戶高層進行有效的溝通和洽談,達成合作意向。
5.掌握市場調(diào)研和分析方法,能夠敏銳地捕捉市場動態(tài)和客戶需求變化,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價值的參考依據(jù)。
6、具有較強的團隊管理和領導能力,能夠組建、培訓、激勵和考核銷售團隊,提高團隊整體業(yè)務能力和業(yè)績。
7、具有創(chuàng)新能力和市場開拓精神,能夠不斷探索新的銷售渠道和業(yè)務模式,推動公司業(yè)務的持續(xù)增長。
8、工作認真負責,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對銷售業(yè)績和團隊管理承擔主要責任。能夠承受較大的工作壓力,在高強度的銷售工作中保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。
9、擁有豐富的B端/G端/金融系統(tǒng)客戶資源和人脈關系者優(yōu)先考慮。能夠適應短期出差,具備良好的身體素質(zhì)和時間管理能力,確保工作的順利開展。