任職條件
1、負責業(yè)務部組建及規(guī)劃和管理。
2、維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶并跟進執(zhí)行和實施現(xiàn)行業(yè)務模式。
3、協(xié)助制定公司銷售計劃,帶領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、分解銷售任務指標,制定責任、評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
7、開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
8、銷售團隊建設,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)操守,品行端正;
2、具有市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、有快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、餐補、交通補助、高溫補貼、節(jié)日福利